Dalam suatu organisasi, harusnya, idealnya diisi oleh orang-orang yang bisa diajak bekerjasama dan berasal dari ‘latar belakang’ yang sama. Dengan begitu, harusnya, organisasi itu bisa berjalan dengan ‘bersih’ dan minim konflik. Harusnya ya, harusnya!
Sayang, itu seakan mimpi. Kasian!
Perlu ada koordinasi yang baik, perencanaan yang matang, ‘drama’, pemain2 yang bisa dipercaya untuk memainkan peran masing-masing. Ah seandainya saja semudah itu menyatukan ‘ide’ dan ‘isi kepala’.
@aiwulfric 
Mau bagaimana lagi, banyak kepala sama dengan banyak ide sama dengan banyak maunya… ups…
Saia ‘suka’ yang banyak maunya.. 😆
Yah…emang susah kalo seolah tujuannya sama, tapi padahal beda kepentingan :p
Iya..’Background’nya aja udah beda bgt..